Kurzzeitmissionen haben nichts zu bieten

Helfen unsere kurzfristigen "Missionen" wirklich der Sache der Missionen?

Mit „Missionen“ meine ich den Prozess, in dem Christen aus erreichten Volksgruppen das Evangelium mit unerreichten Volksgruppen (UPG) teilen, was bedeutet, dass Sprachen gelernt und Kulturen verstanden werden müssen. Spracherwerb und kulturelles Verständnis dauern Jahre, vielleicht sogar Jahrzehnte - nicht Tage.

Diese Definition impliziert zu Beginn, dass Missionen am effektivsten von Langzeitmissionaren durchgeführt werden.

Mit „Kurzzeitmissionen“ meine ich einen Besuch in einem fremden Land zum Zweck von Missionen, die in der Regel nicht länger als zwei oder drei Wochen dauern. Ich verwende diese Definition nicht, weil sie sinnvoll ist, sondern weil sie in der Kirche seit dem späten 20. Jahrhundert am weitesten verbreitet ist. Nach der obigen Definition von Missionen gibt es jedoch keine „kurzfristigen“ Missionen - Sprachen können bei einem dreiwöchigen Besuch nicht erlernt und Kulturen nicht verstanden werden. Dies bedeutet nicht zwangsläufig, dass solche Kurzzeitreisen die Mission nicht unterstützen können. Die Frage ist, welche Rolle kurzfristige Reisen für die langfristigen Ziele der Kirche unter den Nationen spielen können.

Die heilige Schrift ist der erste Ort, an dem wir nach Einsichten suchen sollten, wie wir über Dienstmodelle nachdenken sollen, besonders wenn der Einsatz so hoch ist, wie er ist. Wir sprechen von Tausenden von Reisen, Milliarden von Dollar und einer unermesslichen Anzahl unerreichter Seelen.

Das langfristige Ministerium für Ermutigung

Philipper 2:25, 29–30:

Ich habe es für notwendig gehalten, Ihnen Epaphroditus, meinen Bruder und Kollegen und Mitsoldaten, und Ihren Botschafter und Diener, zukommen zu lassen, um meine Not zu befriedigen. Empfangen Sie ihn im Herrn mit aller Freude und ehren Sie solche Männer, denn er wäre fast für die Arbeit gestorben von Christus, sein Leben riskierend, um zu vervollständigen, was in Ihrem Dienst zu mir fehlte.

Der Brief an die Philipper enthält eine Dankesbotschaft eines Missionars (Paulus) an eine seiner unterstützenden Kirchen für die Lieferungen, die sie über Epaphroditus gesandt haben. Epaphroditus ist ein großartiges Modell für die kurzfristige Arbeit. Epaphroditus diente der Kirche und der Sache der Mission als Botschafter der Liebe der Kirche zu Paulus und als Diener seiner emotionalen und physischen Bedürfnisse (Philipper 2:25). Seine "kurzfristigen" Bemühungen trieben die Mission voran, indem sie die wirksamsten Mittel der Mission unterstützten - Langzeitmissionare.

Es gibt mehrere Dinge, die wir lernen können, wenn wir auf Epaphroditus schauen.

  • Sein Team war sehr klein. Wir sollten wahrscheinlich nicht alleine reisen, aber macht ein Team von zehn oder zwanzig oder mehr Sinn? Lassen Sie uns überlegen, ob es für Sie erfrischend ist, etwa eine Woche lang zehn oder zwanzig Personen in Ihrem Haus unterzubringen. Wie wäre es dann für einen Missionar, der weit weg von seiner Heimat ist und weit weniger Ressourcen hat?

  • Epaphroditus ging nicht, um sein Handwerk zu betreiben oder außerhalb seines Feldes zu arbeiten (zum Beispiel ein Waisenhaus zu überdachen, unabhängig davon, ob er Fachkenntnisse im Dachen hatte oder nicht).

  • Er brachte seine Kinder im schulpflichtigen Alter nicht mit, damit sie eine großartige Erfahrung machen konnten. Ein zu junges Kind kann nur mehr Ressourcen verbrauchen, als es zur Arbeit beitragen kann.

  • Er brachte die „Kirche“ zu Paulus. Zu Hause haben Christen die ganze Zeit Zugang zu Gemeinschaft. Sie werden bei wöchentlichen Gottesdiensten und Versammlungen in kleinen Gruppen aufgeladen. Missionare haben per Definition nicht den gleichen Zugang zu anderen Gläubigen.

Zeugnisse von Missionaren bestätigen und persönliche Erfahrungen bestätigen, dass Besucher vom Typ Epaphroditus entmutigte Langzeiturlauber erfrischen und ermutigen können, die fast bereit waren, es einzupacken.

Das langfristige Bildungsministerium

Obwohl sich das Ziel der Missionen seit dem ersten Jahrhundert nicht geändert hat, haben sich die Strategien geändert. Berufe, Branchen und Dienstleistungen haben sich im Laufe der Jahre weiterentwickelt.

Betrachten Sie Ihre eigene Berufung oder Ihr eigenes Geschäft. Hatten Sie jemals ein Team von 10 bis 20 Mitarbeitern, die Sie eine Woche lang bei Ihrer Arbeit unterstützt haben? Vielleicht fällt einigen von Ihnen eine seltene Ausnahme ein. Angenommen, das Team spricht nicht die Sprache Ihrer Kollegen oder Kunden. Angenommen, sie kommen nicht aus Nordamerika und kennen die Kultur nicht. Wie hilfreich wäre dieses Team für Sie?

Wenn ein solches Besucherteam von Arbeitern in Berufen oder Branchen in den Vereinigten Staaten nicht typisch ist, sollten wir annehmen, dass es für Missionare hilfreich wäre?

Kurzzeitteams sind effektiver als ein paar Wochen zu arbeiten und können durch die Bereitstellung von beruflicher Weiterbildung (CVE) ihren Dienst tun. Viele Berufe bieten Seminare, Konferenzen oder Tagungen an, in denen Fachleute von anderen Fachleuten lernen können. Die meisten Missionare haben keinen geografischen oder finanziellen Zugang zu dieser Art des gezielten Unterrichts. Aufgrund des Mangels an Fachwissen und Ressourcen in vielen Missionen können CVE-Reisen auch dann von Vorteil sein, wenn die Instruktoren keine Branchenexperten sind - sie müssen lediglich selbst genug geschult werden, um andere zu schulen.

Und diese Art der Berufsausbildung beschränkt sich nicht unbedingt auf eine bezahlte Beschäftigung. In den USA gibt es beispielsweise Konferenzen, um Eltern zu unterstützen, die ihre Kinder zu Hause unterrichten. Wie ermutigend ist es für eine Mutter, wenn Sie zwei Freiwillige vom Typ Epaphroditus mit Fachkenntnissen in Erziehung oder akademischer Begutachtung besuchen, die ihre Kinder mitten in der Sahara unterrichtet? Wenn dieser gezielte, nachdenkliche Besuch zu nur einem weiteren Jahr auf dem Feld führt, könnte er weit mehr als 52 einwöchige STMs für die Zwecke von Missionen wert sein (und im Übrigen einen weitaus effektiveren und effizienteren Einsatz von Ressourcen). .

Fazit

Mission ist der Prozess, unerreichte Menschen mit dem Evangelium zu erreichen, was intensives Sprachenlernen, kulturelles Lernen und Beziehungsaufbau erfordert. Kurzzeitmissionen gibt es daher nicht. Alle unsere Missionen - so lange wir auch physisch im Land sind - sind Langzeitmissionen. Die Ressourcen der Kirche sollten in kurzfristige Reisen investiert werden, um Missionare zu unterstützen, und nicht als separate Missionsstrategie.

Eine Möglichkeit, Missionare zu unterstützen, besteht darin, Minister vom Typ Epaphroditus (EPM) zu entsenden, um sie zu lieben und zu ermutigen. Zum anderen soll eine spezifische berufliche Weiterbildung für ihre Aufgabenbereiche zu Hause und in der Gemeinde (CVE) angeboten werden.

Natürlich gibt es auch andere Möglichkeiten, Missionare mit Besuchern zu unterstützen, aber anstatt zu versuchen, einen neuen Plan zu entwickeln, überlegen wir uns „inside the box“ und überlegen, was bei uns zu Hause, in der Nachbarschaft und am Arbeitsplatz gut funktioniert. Vielleicht ist es am wichtigsten, sich daran zu erinnern, dass diese Besuche im Gegensatz zu den Ferien, die zum Wohle der Reisenden geplant sind, nicht zum Wohle der Besucher, sondern zum Wohle unserer kostbaren Missionare erfolgen sollten.

Lassen Sie uns zusammenarbeiten, um kurzfristige Missionen so kurz wie möglich zu machen.

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